OPINIÓN. En los últimos años el tema caliente en la cultura política de Costa Rica tiene que ver con nombramientos que unos critican y otros alaban. Pero entonces, ¿quién es idóneo para ser jerarca en la función pública?
El tema debe tratar de entenderse mejor. Hagamos ese ejercicio ahora. Empecemos con que idoneidad y experiencia pueden ser no necesariamente amigas. ¿Se requieren títulos y experiencia para ser el candidato o candidata ideal? Pero los títulos no necesariamente implican, hoy, conocimientos y, menos aún, tener la inteligencia intelectual y emocional, así como las capacidades, para liderar y crear lo mejor posible.
Un caso particular es el asunto de la meritocracia, finalmente fue una gran farsa. Me explico: Alguien puede ser idóneo (adecuado) para un puesto pero no tener experiencia. En política pedir experiencia es sencillamente darle los puestos a gente de otros partidos que han gobernado o bien a gente del propio partido que estuvo en el gobierno previo. Es decir, ningún cuadro nuevo podría ser considerado.