CCSS extiende un mes el rebajo en cuotas obrero-patronales

La morosidad en el pago de cuotas aumentó al 6.22% en empresas y al 3.47% en trabajadores independientes.

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La Caja Costarricense del Seguro Social decidió extender la reducción de las cuotas hasta el 31 de julio al 25 % a patronos y al 75% a los trabajadores independientes y asegurados voluntarios, con base en la base mínima contributiva del valor vigente en febrero de 2020.

Además, se acuerda prorrogar hasta el 31 de diciembre del año 2020, “ocho medidas transitorias al Reglamento que regula la formalización de acuerdos de pago por deudas de patronos y trabajadores independientes con la CCSS, aprobadas 19 de julio del 2019”, se informó.

Y también el acuerdo implica prorrogar hasta el 30 de setiembre del 2020, la suspensión de las gestiones de cobro, únicamente por deudas que se origen durante los meses de febrero a setiembre del 2020.

El acuerdo de la Junta Directiva de la CCSS se tomó gracias al aporte del Gobierno de ¢8 187 millones a esa entidad en efectivo para poder cubrir los gastos operativos por la pandemia. Ese monto será incorporado en el presupuesto extraordinario que presentará el Poder Ejecutivo en julio próximo.

El Gobierno de la República se compromete a aportar a la CCSS ₡8.500 millones para cubrir la disminución de la base mínima contributiva, resguardando la sostenibilidad de las finanzas de la CCSS”, explicó María del Pilar Garrido Gonzalo, ministra de Planificación Nacional y Coordinadora del Consejo Económico del Gobierno.

El gerente financiero de la CCSS, Luis Diego Calderón Villalobos, explicó que “el acuerdo indica que la diferencia por la aplicación de estas bases mínimas contributivas, tanto del patrono como de los trabajadores independientes y asegurados voluntarios, afiliados individual y colectivamente, se facturará al Estado”.

Calderón explicó que los patronos, trabajadores independientes y asegurados voluntarios no tendrán que acercarse a ninguna oficina de la CCSS a hacer el trámite, ya que estas dos reducciones la institución las hace de manera automática.

Morosidad aumenta

Se informó que la morosidad en trabajadores independientes se incrementó en ₡9 473 millones, equivalentes a un crecimiento de 3.47 %.  Este incremento se relaciona a la morosidad total acumulada (incluye morosidad de trabajadores independientes activos e inactivos) pues pasó de ₡273 142 (dato al cierre del mes de febrero 2020) a ₡282 616 millones de colones (dato al cierre del mes de mayo 2020). La cantidad de trabajadores independientes morosos activos aumentó en 3 246 casos; pues pasó de 112 957 casos (dato de febrero 2020) a 116 203 casos (dato a mayo 2020). Al 31 de mayo de 2020, existen un total de 116 203 trabajadores independientes morosos activos, que deben a la institución un total de ₡214 684 millones.

Por otra parte, en cuanto a empresas morosas se incrementó en ₡17 205 millones, equivalentes a un crecimiento de 6.22 %.  Este incremento se relaciona a la morosidad total acumulada (incluye morosidad de patronos activos e inactivos) pues pasó de ₡276 634 millones de colones (dato al cierre del mes de febrero 2020) a ₡293 839 millones de colones (dato al cierre del mes de mayo 2020). La cantidad de patronos morosos activos aumentó en 4 998 casos; pues pasó de 16.227 patronos morosos (dato de febrero 2020) a 21.225 casos (dato a mayo 2020). Al 31 de mayo de 2020, existen un total de 21 225 patronos morosos activos, que deben a la institución un total de ₡88 438 millones. Se suscribieron un total de 4 230 acuerdos de pago por un monto de ₡36 241 millones. Si se comparara los resultados obtenidos en los últimos tres meses (marzo, abril y mayo 2020), con los resultados obtenidos en el mismo periodo del año anterior (marzo, abril y mayo 2019), se puede concluir que la cantidad de acuerdos de pago formalizados se incrementó en un 49 %, mientras que el aumento en el monto formalizado asciende a 166 %.

Los acuerdo en concreto

El acuerdo de la Junta Directiva define lo siguiente:
⦁ Prorrogar hasta el 31 de diciembre del año 2020, las ocho medidas transitorias al Reglamento que regula la formalización de acuerdos de pago por deudas de patronos y trabajadores independientes con la CCSS, aprobadas 19 de julio del 2019.
⦁ Disminución de la tasa de interés (Tasa básica pasiva más un punto porcentual).
⦁ Ampliación de los plazos máximos de formalización.
⦁ Disminución de los pagos iniciales para convenios de pago con trabajadores independientes.
⦁ Ampliación del plazo de finalización de los convenios de pago.
⦁ Inclusión de los gastos de formalización en acuerdos de pago (deudas menores a ¢1 millón).
⦁ Ampliación en convenios de pago, modalidad pagó único de intereses.
⦁ Disminución requisito del monto a amortizar para readecuar convenios de pago.
⦁ Disminución del porcentaje de cobertura en garantía fiduciaria.
⦁ Prorrogar hasta el 30 de setiembre del 2020, la suspensión de las gestiones de cobro, únicamente por deudas que se origen durante los meses de febrero a setiembre del 2020. Las gestiones de cobro a suspender son las relacionadas con los siguientes procesos con el inicio y ejecución material de cierres de negocios por morosidad y la presentación de demandas civiles y denuncias por retención indebida.

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